Hai apenas unha semana, a raíz da doble denuncia por acoso por acoso sexual e laboral, a Dirección de XEAL abría a mesa de negociación para aprobar o novo Plan de Igualdade.

Mesa que non durou moito, pois foi a dirección rompeu o acordo co comité, ao modificar as condicións pactadas para a constitución do plan xa que agora quere quitalo do ámbito de negociación do convenio colectivo.

O comité defende que “a negociación do Plan de Igualdade debe ser parella á negociación do convenio colectivo para unha mellor garantía das medidas a adoptar”. Pero ademais, cómpre salientar que “a empresa ten bloqueadas as negociacións do convenio pola súa pretensión de conxelar os salarios durante os próximos tres anos e recortar as condicións sociais”.

Son novos argumentos para continuar cas mobilizacións dos venres ás 14:45h diante da fábrica de Brens, que teñen como principais demandas “a creación plan de viabilidade, dun calendario para o rearranque dos fornos e dun plan de investimentos que garantan a recuperación das capacidades produtivas e o mantemento de todos os postos de traballo (incluíndo a recuperación dos empregos destruídos no último ano tanto na principal como nas auxiliares)”.

Novas relacionadas

• 17-07-21: Cada vez máis demandas nas concentracións de XEAL.
• 09-07-21: O comité de XEAL denuncia na Inspección o proceder da empresa ante os casos de acoso laboral e sexual.
• 25-06-21: Denuncian que Xeal reduce o caudal ecolóxico do río Xallas con permiso da Xunta.
• 24-06-21: O emprego en XEAL volve ao Parlamento.
• 05-06-21: Un novo despedimento axita aínda máis a loita dos traballadores de XEAL :