xoves. 05.06.2025
El tiempo

As traballadoras do SAF de Santa Comba esixen reunións co alcalde para negociar as condicións laborais

maiores recurso Servizo axuda no fogar
As traballadoras do SAF de Santa Comba esixen reunións co alcalde para negociar as condicións laborais

Segue sen solventarse o conflito laboral no seo do Servizo de Axuda do Fogar do Concello de Santa Comba. Xa o pasado mes de outubro debullábamos a complexa situación dun servizo que sofre, en todos os Concellos do país, a falta de implicación da Xunta, que deixa en mans municipais un elemento básico do sistema sanitario público.

No Concello xalleiro levan moito tempo con problemas, e a solución está lonxe de atoparse. Xa a comezos de ano, o o BNG denunciaba a ”incompetencia municipal” para solventar a problemática, e hoxe é a CIG a que critica que “o alcalde de Santa Comba se nega a reunirse coas traballadoras”.

As traballadoras queren abordar cuestións necesarias como a Relación de Postos de Traballo (RPT) e outras condicións laborais que afectan directamente á calidade do servizo e ao benestar do persoal. Pero segundo o sindicato, se atopan coa “falta de vontade para o diálogo” por parte do alcalde, o que “está a xerar un clima crecente de descontento entre as traballadoras, que denuncian situacións de discriminación en aspectos clave como a xornada laboral, os descansos e o recoñecemento da antigüidade”.

Ademais, as traballadoras denuncian que realizan tarefas en sábados e festivos sen recibir compensación algunha, nin económica nin en tempo de descanso. Outra das prácticas preocupante é o uso dos teléfonos móbiles persoais para tarefas laborais, incluída a xeolocalización. Esta imposición, realizada sen acordo previo, pode vulnerar a legalidade vixente, en particular no relativo ao dereito á intimidade e á protección de datos.

A gravidade da situación levou á representación legal das traballadoras a presentar máis dunha denuncia ante a Inspección de Traballo, reclamando a intervención das autoridades competentes para frear estas prácticas e garantir o respecto aos dereitos laborais.

Máis novas

Comentarios